RINA
働き方改革は永遠に
日本ではオリンピック開催の反対の署名活動が盛んみたいですが、
先ほどチラリとネットで見かけところでは、子供用インスタグラム反対!の
署名活動が盛んなのだとか。
こちらもなかなか難しい話。インスタグラムが例えばやらなくても、
他の子供用のソーシャルメディアが誕生するのは時間の問題。
ダメダメで規制をしていても、それならばと考えるのが人間ってもので。
ただ大人だってネット上でも、オフラインでも問題があるのだから
子供だって学校やどこかでいじめなどの問題がある様に、デジタル上でだって
それは起こりうるよね。
とにかく作るならEducationalだといいなと思う。
インスタグラムと言えば、Facebook.
さっきブルームバーグのニュース記事で、ニューヨークオフィスも7月から
出社を開始すると書かれていた。
とは言え、日本みたいな感じではなく25%のキャパシティーだとかなので
そもそも出社が必要と感じられる人々が最初だろうし、
そこから部署単位なのか、チーム事で人数決めるのか、かなりまだ一部だろうなと。
FBはすでに一部の都市ではオフィス出社を再開しているけれど、10%とかみたい。
感染することの懸念は大人だけの間の問題ではなく、大体の人が家族や
同居人などがいる訳だから、出社して欲しいとは簡単には言いづらいですよね。
9月頃の秋に向けてはもう少し出社数を増やすっぽいのですが、
その数ヶ月後にはまた寒くなっていくニューヨーク。
またリモートに切り替わると思います。
要は、、リモート、ハイブリッドを応用していける様な働き方環境を作らなければ
今後のビジネスは難しいということですよね。
働き方改革は、永遠に続き、環境の変化によりアダプトし続けなければならないってことですかね。
ついでに、、、
FBがこっそりiPhone経由でやっぱり情報を追跡しているって記事があったので読んでみた。